PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH)
Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe de plus de 4000 collaborateurs un Contrôleur de gestion sociale et Rémunération (H/F), dans le cadre d'un remplacement et modification de poste pour un CDI.
Rattaché(e) au directeur paie et C&B / SIRH, vous avez pour missions :
- Gérer le suivi et l'analyse de la masse salariale : gestion des budgets, reporting mensuel en lien et analyse des écarts / dérives;
- Traiter les reporting mensuel (absentéisme, ETP)
- Faire le lien avec la direction financière sr les budgets et la gestion des provision;
- Assurer la préparation des NAO et simulations nécessaires;
- Prendre en charge les calculs et les reporting en lien avec la politique de rémunération et d'avantages sociaux et suivre les coûts, proposer des nouvelles mesures
Vous disposez de 3 années d'expérience sur les métiers reporting et contrôle de gestion sociale.
Vous êtes capable d'analyser les chiffres, les expliquer et prendre de la hauteur afin de chercher des solutions.
Logiciels utilisés : SAP, Workday, requeteur et Excel
Rémunération : 50/60K€ / 12 mois + bonus 10% à négocier
Statut cadre et 2 jours de télétravail
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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