Rattaché(e) au responsable d'atelier, en collaboration avec nos équipes, vos missions sur différents sur différents modèles ou
types de machines seront :
- Assurer des démonstrations/réception client en nos ateliers,
- Assurer l'installation, la mise en route, le réglage, l'entretien et le suivi de machines chez nos clients,
- Former les opérateurs à l'utilisation et la maintenance de nos machines,
- Assurer le service après-vente,
- Assurer la remise en route et le diagnostic de machines d'occasion pour remise en bon état de fonctionnement et en
conformité de ces dernières.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation d'appareils de mesure électrique,Installation de systèmes hydrauliques,Mise à jour des connaissances en mécanique,Électrotechnique,Électromécanique,Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...),Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Réparer un équipement, une machine, une installation,Apporter une assistance technique aux équipes,Réaliser un diagnostic technique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Lire et exploiter un plan, un schéma,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation d'appareils de mesure électrique,Installation de systèmes hydrauliques,Mise à jour des connaissances en mécanique,Électrotechnique,Électromécanique,Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...),Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Réparer un équipement, une machine, une installation,Apporter une assistance technique aux équipes,Réaliser un diagnostic technique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Lire et exploiter un plan, un schéma,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.