Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie expérimenté (H/F)
- Établissement des paies.
- Assurer une mission de proximité auprès des salariés de l'agence pour les renseignements en lien avec la paie.
- Contrôle de la saisie des rapports de chantier.
- Suivi des demandes de congés et RTT.
- Gestion des dossiers du personnel.
- Suivi de l'état d'avancement des EIP.
- Préparation du plan de formation.
- Suivi et organisation des formations.
- Assurer la bonne application des accords sociaux et des négociations annuelles obligatoires.
- Rédaction des contrats de travail des personnels CNRO.
- Rédaction des éventuels courriers de sanctions.
- Assurer un suivi fiable des formations obligatoires.

- Formation Bac +2/+3.
- Expérience significative dans la fonction paie, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Maîtrise de SAP serait un plus.
- 35 heures par semaine, 7 heures par jour.
- Tickets restaurant.
- Très longue mission.
- 13ème mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-03-2025 Durée : 1 mois renouvelable