Ce que nous pouvons accomplir ensemble?:
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
Au sein du projet EPR2 d'Edvance, vous serez en charge des personnels rattachés aux activités et de l'animation de l'ensemble des sujets transverses correspondant.
Vos missions seront les suivantes :
- Etre un relai sur l'ensemble des sujets opérationnels clés et animer un réseau de compétence « Cost » au sein de la communauté EPR2
- Garantir les structures projets (WBS, CBS, OBS) et assurer un processus de mise à jour
- Etre responsable du processus Change au sein du projet HPC et de l'administration de certains outils (Ecosys, UKCC)
- Assurer la relation avec les utilisateurs
- Faire la gestion contractuelle avec l'équipe de développeurs
- Assurer un service de reporting financier sur le projet EPR2 vis-à-vis de l'interne (managers Edvance, cost controler) et de l'externe (Client NNB)
- Etre garant(e) du processus d'Earned Value Management mis en place sur le projet HPC.
Vous prendrez également en charge des activités transverses :
- Pilotage du Groupe Change, Outils & Reporting (COR)
- Réalisation de l'ensemble des EAP/EP en début et milieu d'année
- Gestion du gréement du groupe ainsi que pilotage des contrats de sous-traitance
- Accompagnement et soutien des personnels dans leur évolution professionnelle.