Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous combinons l'esprit start-up et la stabilité d'une PME.
Composée d'une centaine de collaborateurs, notre vocation est d'aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes.
Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s'adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.
LE POSTE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, structurée en petits groupes de 3 équipiers, tu prendras part au développement du produit :
- Interaction continue avec l'équipe de conception
- Architecture et conception technique
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Maintenance continue du logiciel (TMA)
Nous utilisons les principes agiles, caractérisée par un développement itératif et une collaboration avec les équipes métier. Nos développeurs participent aux sessions d'affinage des analyses avec l'équipe de conception, capitalisant sur l'expertise des consultants et les conseils de l'expert UX.
Notre engagement envers la qualité est renforcé par des pratiques dynamiques : la relecture de code au sein de chaque équipe de développeurs et la mise en oeuvre systématique de tests par l'équipe QA sur toutes les livraisons. Des méthodologies telles que le Test-Driven Development (TDD), le pair programming et le mob-programming animent notre équipe.
Stack technique : PHP (framework interne avec composants Symfony) et JavaScript pour le développement. Bases de données SQL Server et MariaDB. Conteneurisation avec Docker. Gestion de code via GitLab, intégration continue avec Jenkins.
Les prochains challenges ?
- L'amélioration des performances du logiciel et les tests liés
- La mise en place d'outils de tests fonctionnels sur l'interface
- Des assistants pour faciliter la mise en place du logiciel chez nos nouveaux clients (autoconfiguration, import de données)
- Le développement de nouvelles fonctionnalités RH
- L'adaptation de notre application à de nouveaux usages mobiles
L'objectif de ta future équipe est simple : créer des fonctionnalités innovantes tout
en améliorant le socle existant dans un environnement où la qualité est la priorité.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'ingénieur en informatique (ou équivalent)
- Expérience dans un contexte de développement de logiciel (5 ans minimum)
- Travail en équipe
Nous cherchons avant tout des développeurs capables de comprendre des besoins utilisateurs et de résoudre des problèmes plutôt que des spécialistes d'un outil donné.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'ingénieur en informatique (ou équivalent)
- Expérience dans un contexte de développement de logiciel (5 ans minimum)
- Travail en équipe
Nous cherchons avant tout des développeurs capables de comprendre des besoins utilisateurs et de résoudre des problèmes plutôt que des spécialistes d'un outil donné.