Nous recherchons un(e) chauffeur de tracteur passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35h/semaine). Si vous êtes passionné(e) par les machines agricoles, que vous aimez travailler en plein air et que vous avez une attitude positive, nous voulons vous rencontrer !
Responsabilités :
- Conduire et entretenir nos tracteurs de manière sécurisée et efficace ;
- Réaliser les travaux de champs (préparation du sol, récolte et traitements phytosanitaires) ;
- Assurer le transport des récoltes et des matériaux tout en respectant les délais et les normes de sécurité ;
- Collaborer avec notre équipe pour garantir le bon déroulement des opérations;
Exigences :
- Permis de conduire B avec expérience en conduite de tracteur;
- Passion pour l'agriculture et les machines agricoles
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler de manière autonome.
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui vous permettra de mener une vie professionnelle épanouissante, rejoignez-nous dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.