Pole-Emploi
Postée il y a 2 jours
Poste proposé: Gestionnaire de copropriété
Au sein de Square Habitat Atlantique Vendée pour ce poste, vous embarquerez dans un réseau d'agences immobilières de plus de 50 agences. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du développement de notre activité Syndic, nous recrutons à Nantes : un(e) Gestionnaire de copropriétésPoste à pourvoir en CDI dès que possibleSous la responsabilité de Ludovic, directeur de l'activité Syndic, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes (dont 6 personnes en syndic de copropriétés) liées par une ambition commune : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients. Une clientèle qui apprécie notre réactivité, notre convivialité et nos échanges directs. Votre fonction sera de contribuer à la bonne gestion d'immeubles en copropriété.Les missions que nous vous proposons :Assurer la gestion administrative, juridique, commerciale et technique d'immeubles en copropriété suivant les décisions des Assemblées GénéralesEtablir les budgets avec le comptable copropriétés,Négocier et appliquer les contrats avec les fournisseursPréparer et tenir les Assemblées Générales et les réunions des conseils syndicaux ainsi que d'assurer la rédaction des PV d'AGParticiper au développement de l'agence et de son portefeuilleEntreprendre la découverte client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et développer la relation client LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDREUn environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.Un accompagnement pour monter en compétence, avec un parcours de formation associé L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. PARCOURS DE RECRUTEMENTPrésélection sur CV,Entretien téléphonique / physique,Rencontre avec le directeur de l'activité,