Chargé / Chargée d'affaires en génie climatique (H/F)

SERCLIM /FILIALE DE CEDRE MAISON MERE
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Tâches principales :

Études et chiffrage de projets et avenants (Travaux Supplémentaires) en relation avec le Directeur d'Agence :
- S'assure de la pertinence technique et contractuelle des offres
- Recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et de la réglementation

Préparation de chantier (tertiaire et logement) :
- Planifier les achats ainsi que les besoins en mains d'œuvre sur la base des documents qui lui sont transmis par le Maître d'Ouvrage ou tout autre intervenant qualifié.
- Effectuer toute planification ou budget prévisionnel financier ou de main d'œuvre que demanderai la direction ou ses préposés.
- Réalise les consultations et les commandes

Suivi des études techniques des bureaux d'études :
- Plans et schémas de principe, notes de calculs et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes et bureaux d'études

Suivi de l'exécution du chantier :
- Doit être le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier
- Gère les approvisionnements du chantier en relation le Chef de Chantier
- Planifie la main d'œuvre selon la cadence du chantier
- S'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance
- S'assure de la livraison des opérations dans les plannings impartis
- Transmet les ordres et directives aux ETAM présents sur le chantier et contrôle l'activité de ceux-ci
- Participe aux réunions de chantiers
- Dirige les équipes de chantiers en veillant à ce qu'elles respectent les règles d'hygiène et de sécurité, veille à l'application du PPSPS et possèdes en la matière une délégation de pouvoirs en matière d'hygiène et de sécurité
- Gère sur le chantier les rapports avec le ou les coordonnateurs de sécurité

Relations clientèle durant l'exécution du chantier :
- Règle tout problème pouvant se présenter avec la clientèle
- Entretient et développe les relations avec les clients

Relations avec les sous-traitants de la Société :
- Il est chargé du contrôle du travail des sous-traitants

- Diffusion des documents au client

Établissement de situations de travaux (facturation) et DGD :
- Etablit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie
- Etablit chaque mois sa facturation
- Valide les factures fournisseurs
- Contrôle de gestion de l'entreprise
- Etablit le DOE (dossier des ouvrages exécutés) en fin de chantier

Prise de poste dès que possible.

Experience: 5 An(s) - sur le même poste

Compétences: Respect des délais,Prise d'initiative,Connaissances en génie climatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur le même poste

Compétences: Respect des délais,Prise d'initiative,Connaissances en génie climatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an

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