RENAULT s.a.s.
Postée il y a 18 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Direction du Contrôle Interne Renault Group, le Département Méthodes et Outils, dont l’une des missions est de développer des outils afin de contribuer à la maîtrise des opérations via l’analyse de données, recrute son alternant pour 1 ou 2 ans pour la rentrée 2025.
Vos missions
Rattaché au Chef du Département Méthodes et Outils, et travaillant en lien direct avec le Responsable Outils et Data, vous participerez notamment à la production des supports et outils dans le cadre des campagnes d’auto-évaluation :
- Conception, réalisation et exploitation des bases de données
- Traitement et analyse statistique
- Mise en place d’analyses multidimensionnelles
- Conception d’indicateurs et réalisation de tableau de bord
- Restitution des données à l'aide des outils de reporting et de visualisation
Ce poste offre une vision privilégiée de l'entreprise et permet d'appréhender l'ensemble du Groupe avec de nombreuses interactions avec différents métiers.
Qui êtes-vous ?
- Vous suivez actuellement une formation Bac+3 type BUT Statistique et informatique décisionnelle.
- Vous maîtrisez divers outils et logiciels (Excel, VBA, etc.), ainsi que des langages de Programmation.
- Vous parlez et écrivez un anglais opérationnel.
- Rigoureux et organisé, autonome, curieux, doté de capacités d’analyse, vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.