Votre rôle et vos missionsRejoignez l’équipe AXA Epargne et Protection de l’ISERE et contribuez à protéger ce qui compte le plus pour nos clients.
Pour cela vous justifiez d'une expérience commerciale réussie - terrain de préférence et êtes diplômé d'une formation min Bac+2.
Les 5 grands domaines commercialisés par le réseau AXA Epargne & Protection
* Santé
* Prévoyance
* Retraite
* Épargne Assurance Vie
* Assurance Emprunteur
Votre Rôle
* Conquérir de nouveaux clients : tissu relationnel local, prospection physique et téléphonique, réseaux sociaux… selon votre stratégie de développement.
* Prendre vos RDV par téléphone et planifier vos semaines d’activité.
* Faire un bilan complet des besoins et projets, en apportant des solutions personnalisées à vos prospects et clients en vous rendant à leur domicile.
* Établir des relations de confiance avec vos clients en les accompagnant à chaque étape de leur vie, que ce soit personnelle ou professionnelle.
Les Atouts de notre Offre
Une formation initiale certifiante et rémunérée de 7 semaines et des formations continues.
L’Intégration et le soutien de l'équipe commerciale de l’ISERE, accompagnée par des experts techniques et commerciaux.
Un environnement digital facilitant la relation client ainsi qu’une organisation de travail flexible qui intègre un fonctionnement hybride.
Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe.
Votre profil
Votre valeur ajoutée
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité et d'un véhicule personnel pendant votre période d'essai.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client.
Véritable chasseur doté d'un solide tissu relationnel et d'une parfaite connaissance de votre périmètre.
Expert en relations humaines, capable de tisser des liens solides avec une variété de clients, du particulier au professionnel.
Maître de l'organisation autonome qui sait travailler en équipe et rendre compte régulièrement à votre supérieur.
Passionné de ventes, prêt à animer et fidéliser votre clientèle avec énergie.
Amoureux du challenge.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui !
Pourquoi nous rejoindre ?- Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant.
- Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée.
- Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d’obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances pour la vente de produits d’assurance.
Rencontrons-nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.