Postée il y a 5 jours
1 Chef d'équipe / Chef de chantier (H/F)
Entreprise reconnue sur les marchés publics et privés dans le Haut-Rhin, GFC FOUR CONSTRUCTION située à Colmar en ZI Nord est spécialisée dans le gros œuvre et le génie civil et intervient dans différents types d'ouvrages : bâtiments tertiaires, industriels et commerciaux, déchetteries, ouvrages d'art, stations d'épurations, etc
Qui Recherchons nous ?
- Une personne autonome, polyvalente, rigoureuse avec l'esprit d'équipe et d'initiatives
- Une personne qui justifie idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine,
- Une personne motivée et désireuse d'évoluer !
- Une personne avec une forte sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité
- Une personne qui a à cœur de transmettre son savoir faire
Pour faire quoi ?
- Se charger de la réalisation des travaux, de la distribution et de l'organisation du travail, de sa conformité avec le cahier des charges, dossiers techniques et plans
- Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins, matières premières et ressources humaines
- S'assurer du respect constant des règles du métier
- Se charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations avec le représentant sur place du client
- Faire respecter l'ordre, la propreté et les règles de sécurité sur le chantier.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées, un esprit d'équipe
- Une rémunération attractive : supérieure au barème de la convention collective
- D'autres avantages financiers : Véhicule, prime d'intéressement, primes exceptionnelles, cartes cadeaux, plan épargne entreprise, prise en charge de la mutuelle ++ à 100%
- Des vêtements et équipement de travail fournis
- Des évènements pour nos salariés (repas de noël, sorties de cohésion, Festivals, mécénat)
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise de gros œuvre
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise de gros œuvre