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Profil : Pour réussir vos missions de Contrôleur de Gestion H/F, vous êtes issu de formation supérieure (minimum Bac +3 ou 4) en gestion, finance, ou comptabilité et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion/contrôle de gestion, dans un environnement composé de plusieurs entités/budgets. Vous maîtrisez très bien les outils informatiques (Excel, ERP, outils de reporting). Vous êtes rigoureux, autonome avec un fort esprit d'analyse. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie, et votre capacité à travailler en équipe. Les avantages : Parking à disposition Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Compte épargne-temps, Mutuelle, plateforme de co-voiturage Le process de recrutement: Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec la Directrice Administrative et Financière et RRH Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !Profil :
Pour réussir vos missions de Contrôleur de Gestion H/F, vous êtes issu de formation supérieure (minimum Bac +3 ou 4) en gestion, finance, ou comptabilité et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion/contrôle de gestion, dans un environnement composé de plusieurs entités/budgets.
Vous maîtrisez très bien les outils informatiques (Excel, ERP, outils de reporting). Vous êtes rigoureux, autonome avec un fort esprit d'analyse. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie, et votre capacité à travailler en équipe.
Les avantages :
Parking à disposition
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Compte épargne-temps, Mutuelle, plateforme de co-voiturage
Le process de recrutement:
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la Directrice Administrative et Financière et RRH
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
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