Postée il y a 4 jours
Nous recrutons un/une Ingénieur(e) Matériaux en CDI pour une entreprise spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation d'encres innovantes à base de nanoparticules conductrices et semi-conductrices, destinées à l'électronique imprimée.
Missions Principales :
Travailler sur la formulation de nano-matériaux innovants destinés aux applications photovoltaïques, l'optimisation des procédés de fabrication, et l'analyse des performances des stacks, en vue de leur commercialisation. L'ingénieur collaborera étroitement avec les équipes R&D pour transformer les découvertes scientifiques en solutions viables et industrialisables.
Responsabilités principales:
Développement des nano-matériaux:
Participer à la formulation et au développement de nouveaux nano-matériaux adaptés aux besoins des technologies photovoltaïques.
Réaliser des tests et caractérisations pour évaluer la performance, la stabilité et la durabilité des matériaux dans un contexte industriel.
Optimisation des procédés:
Proposer et mettre en œuvre des améliorations des procédés de fabrication de nano-matériaux pour garantir la reproductibilité et l'efficacité.
Identifier les points critiques des procédés et mettre en place des solutions pour améliorer la qualité et réduire les coûts.
Analyse des performances:
Mesurer et analyser les performances des stacks photovoltaïques (rendement énergétique, stabilité, fiabilité).
Comparer les résultats obtenus avec les normes et standards internationaux du secteur photovoltaïque.
Collaboration et industrialisation:
Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D pour intégrer les nano-matériaux développés dans des solutions applicables à grande échelle.
Assurer la documentation technique et les rapports nécessaires pour la transition vers la commercialisation.
Veille scientifique et technologique:
Effectuer une veille sur les avancées en matière de nano-matériaux, procédés de fabrication, et applications photovoltaïques émergentes.
Profil du poste :
Formation: Bac +5 (master ou diplôme d'ingénieur) en chimie des matériaux, nanotechnologies, ou science des matériaux appliqués.
Vous avez idéalement une première expérience de 5 ans minimum dans la chimie ou les nanotechnologies, idéalement en lien avec le développement de matériaux pour l'industrie photovoltaïque.
Compétences techniques:
Maîtrise des techniques de caractérisation des nano-matériaux et des procédés de fabrication.
Connaissance des outils d'analyse et de simulation pour les nano-solutions.
Familiarité avec les exigences techniques et réglementaires du secteur photovoltaïque.
Caractéristiques du Poste :
Forfait cadre.
- Rémunération : 50 000€ Brut annuel + Variable
- Localisation : Bouche-de-Rhône
- Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Programme de recherche et développement,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Gérer la documentation technique des projets,Réaliser une étude de brevetabilité,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Programme de recherche et développement,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Gérer la documentation technique des projets,Réaliser une étude de brevetabilité,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.