Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :
Animation de l'antenne d'Arpajon (91), veiller au bon fonctionnement de l'antenne (accueil, documentation.)
Réaliser les objectifs d'adhésions fixés
Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services
Créer et exploiter son propre fichier prospects
Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF
Animer ou coanimer des réunions d'information
Participer à la construction d'un réseau de partenaires
Participer à la promotion des services
Participer aux salons professionnels et grands publics
Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne.
Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises.
Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment.
Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle.
Salaire annuel => Fixe + primes variables selon objectifs
Chèques restaurant
Permis B Exigé, véhicule mis à disposition par l'employeur
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Conduire une démarche de négociation,Conseiller, accompagner une personne,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un rapport de visite et de suivi clientèle,Gérer un planning,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Négocier des conditions commerciales,Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Conduire une démarche de négociation,Conseiller, accompagner une personne,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un rapport de visite et de suivi clientèle,Gérer un planning,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Négocier des conditions commerciales,Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.