Réf. 2025-012
L'ESAT de Morteau a pour mission de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses activités professionnelles sont pour la partie industrie, l'assemblage, le conditionnement et la mécanique.
Vos missions :
Au sein de l'atelier de Morteau, placé sous l'autorité du responsable d'atelier, dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez les autonomies et les compétences d'une équipe de personnes en situation de handicap dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de l'accompagnement et de l'activité de production :
Activité accompagnement :
- Élaboration des Projets Personnalisés des personnes accueillies,
- Encadrer au quotidien en développant les potentialités, les compétences au poste de travail, donnant l'accès à l'autonomie personnelle et professionnelle,
- Travailler dans le cadre de réunions pluridisciplinaires.
Mission production :
- Organiser l'activité de production en fonction des commandes transmises par le responsable d'atelier, en faisant participer activement les personnes de son secteur malgré leurs difficultés cognitives,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et des exigences en termes de Qualité, Coûts, Délais,
- Organiser le secteur et aménager les postes de travail,
- Travailler en partenariat avec les autres services en interne et externe
Votre profil :
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes capable de gérer les situations de tension
- Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Vous disposez idéalement d'une expérience en industrie
- Vous disposez d'une réelle capacité de travail en autonomie
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.