Louetonvelo.com , service de location de vélo à domicile dans le sud des Landes recrute pour la saison d'été.
CDD 35h de 3 mois - 15 Juin - 15 Septembre - Possibilité de logement
Afin de compléter notre dynamique équipe saisonnière, nous recherchons une personne polyvalente, fiable et sympa qui saura effectuer ses missions en toute autonomie :
Débutant.e dans ce domaine ? Pas de souci, nous vous donnons votre chance.
Votre réelle motivation et votre facilité d'adaptation peuvent éventuellement palier à votre manque d'expérience. Une formation en interne sera assurée.
Vos principales missions :
- livraison des vélos chez les clients.
- accueil et conseil en magasin.
- entretien et réparation des vélos.
Profil recherché :
- Sens du relationnel et du service client.
- Rigoureux.se et organisé.e
- Connaissances en mécanique vélos
- Expérience dans le domaine de la location un plus.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.