Sofia RH
Postée il y a 24 heures
Sofia RH est le premier cabinet de conseil des Hauts-de-France spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des militaires en reconversion. Nous mettons notre expertise au service des entreprises et des talents issus du monde militaire pour assurer une transition réussie vers la vie professionnelle civile.
Notre mission
Nous valorisons les compétences uniques des anciens militaires - discipline, leadership, esprit d'équipe et résilience - pour répondre aux besoins des entreprises en quête de profils fiables et performants.
Nos services
Recrutement & placement : nous identifions les talents issus de l'armée et les mettons en relation avec des entreprises en recherche de compétences adaptées.
Accompagnement à la reconversion : nous préparons les militaires en transition à intégrer le monde civil grâce à un suivi et un accompagnement personnalisés.
Conseil RH et structuration d'entreprise : nous aidons les organisations à structurer leurs équipes en intégrant efficacement des profils issus du milieu militaire.
Pourquoi choisir Sofia RH ?
Grâce à notre connaissance approfondie des environnements militaire et civil, nous sommes le lien essentiel entre les talents en reconversion et les entreprises en quête de compétences solides et opérationnelles.
Rejoignez-nous pour transformer votre avenir professionnel ou renforcer vos équipes avec des profils d'exception !
Notre entreprise d'agro-alimentaire située à Tourcoing recherche un Responsable de Maintenance.
Vous aurez pour missions et responsabilités :
Mesures de l'efficacité de la fonction :
- TRS,
- Taux de pannes et micro-arrêts, sous-cadence,
- Taux de réalisation de la maintenance préventive,
- Compétences et polyvalence des équipes de maintenance.
Responsabilités :
- Etre garant du bon fonctionnement des équipements de production
- Etre en permanence à l'écoute de la production
- Mettre l'équipe maintenance au service de la production en vue d'atteindre les objectifs de performance (sécurité, qualité, coût, délai) court et moyen terme des ateliers
- Encadrer et assurer la motivation et la montée en compétence des techniciens maintenance
- Analyser les dysfonctionnements et définir des actions d'amélioration de la performance
Missions :
- Construire, organiser, superviser ou réaliser les activités de maintenance préventive
- Organiser, superviser ou réaliser des activités de maintenance curative
- Organiser, superviser ou réaliser des actions de maintenance amélioratrice
- Relayer l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations
- Encadrer et assurer la montée en compétence des techniciens maintenance
- Echanger et relayer les informations pertinentes avec l'Adjoint de Production et le Responsable d'Exploitation
- Mener des projets d'amélioration de la performance
- Respecter et appliquer les consignes Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement
Vous avez une grande appétence pour le management.
Vous avez un Bac +2 Technique ou 5 ans d'expérience sur ce type de poste.
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP (HazardAnalysisCritical Control Point)
- Règles Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF en agroalimentaire
Vous avez une grande appétence pour le management.
Vous avez un Bac +2 Technique ou 5 ans d'expérience sur ce type de poste.
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP (HazardAnalysisCritical Control Point)
- Règles Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF en agroalimentaire