TARKETT FRANCE
Postée il y a 2 jours
Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2023. Offrant une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 34 sites industriels, Tarkett vend 1,3 million de mètres carrés de revêtement de sol chaque jour, à destination des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design.
Au sein du service Qualité du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur QHSEE, nous recherchons notre futur(e) Technicien qualité production pour un contrat intérimaire d'une période de 3 mois potentiellement renouvelable.
En respectant les valeurs Tarkett et les exigences QHSEE, le.la technicien.nne qualité production est chargé.e de :
- Organiser, répertorier et réaliser les tests contrôle qualité selon les normes et les procédures en vigueur
- Enregistrer l'ensemble des contrôles effectués dans le système de gestion de la qualité ; interpréter les résultats des contrôles qualité tout en vérifiant la pertinence des résultats obtenus pour déterminer la conformité aux spécifications techniques
- Identifier et signaler toute non-conformité détectée durant les contrôles qualité, bloquer et isoler tous produits non-conformes et revisiter en cas de besoin les produits en collaboration avec le service logistique ; et proposer des plans d'actions correctives
- Veiller à la validité de l'étalonnage des outils de mesure en production
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Microsoft office ,Connaissance ERP (SAP serait apprécié) ,Connaissances des normes UPEC
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Microsoft office ,Connaissance ERP (SAP serait apprécié) ,Connaissances des normes UPEC
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.