BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du
logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000
logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le
bien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la
mixité sociale et la qualité de vie au travail au coeur de nos actions, des
engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »
et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos
valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Soucieux.se de la qualité de vie des locataires, vous
assurez une présence quotidienne au sein de plusieurs résidences situées dans
le département.
Interlocuteur.trice de proximité, vous
représentez Batigère auprès des locataires et des intervenants
externes et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des
Gardiens de votre secteur.
Rattaché.e au Responsable de Secteur auprès de
qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous assurez des
tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et
administratives.
Vos principales missions :
Sur le secteur de Poissy et alentours
- Gestion du cadre de
vie : assurer le suivi des contrats de
prestations d'entretien ménager et de traitement des ordures ménagères sur
chacune des résidences, assurer un contrôle direct des prestations d'entretien
(notations, mise en place d'indicateurs de suivi, etc.), assurer un support sur
les résidences du secteur en cas d'absence du Gardien(ne) (congés, maladie,
etc.).
- Maintenance et gestion
technique du patrimoine : assurer
une surveillance technique quotidienne du patrimoine (visites de sécurité),
suivre les travaux d'entretien courant et des chantiers relocation, réaliser
les fiches travaux et le chiffrage.
- Relation client et
support locatif : assurer
les états des lieux (entrée et sortie), garantir la bonne transmission de
l'information aux locataires par voie d'affichage (ou de courriers pour les
individuels), assister le Responsable de Secteur et les Gestionnaires
Techniques pour les dossiers complexes qui nécessitent un constat dans les
logements (moisissures, condensations, fissures, inondations, dégorgements),
etc
- Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, oeuvrer dans la
démarche « Bien Habiter », participer aux événements ou
festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans
les quartiers.
- Formation & Expérience
- Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans l'immobilier ou technique du Bâtiment
- Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent
- De connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires,
- De justifier d'un premier niveau de connaissance des métiers du bâtiment
- Et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports.
- Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes :
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes polyvalent et réactif
- Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles
Nos principaux avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 700 Euros maximum (800 Euros si cumul abonnement transport public).
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ?
Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
- Formation & Expérience
- Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans l'immobilier ou technique du Bâtiment
- Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent
- De connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires,
- De justifier d'un premier niveau de connaissance des métiers du bâtiment
- Et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports.
- Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes :
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes polyvalent et réactif
- Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles
Nos principaux avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 700 Euros maximum (800 Euros si cumul abonnement transport public).
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
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