Postée il y a 7 heures
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous !
Les missions :
- Contribuer à la satisfaction du client (accueil, conseil et accompagnement de la clientèle, service à la clientèle...)
- Participer à l'organisation du restaurant (gestion et mise en place des outils publicitaires, gestion et inventaire des " stocks Hôte(sse)s ", formation des hôtesses, gestion de l'équipe des hôte(sse)s...)
- Participer au développement de certaines manifestations (organisation et animation des goûters d'anniversaires des enfants et d'ateliers divers, organisation et préparation des évènements calendaires, décoration du restaurant...)
Débutant accepté
Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts et formation interne assurée.
Poste évolutif :
Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière.
L'idée est de grandir ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais aussi c'est une opportunité pour changer de vie.
N'hésitez pas à postuler via le site ou en venant le 11 mars 2025 avec votre CV au Forum Emploi situé à MER, Place de la Halle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Superviser la gestion des stocks
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Superviser la gestion des stocks
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.