SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons nos futurs Ingénieurs procédés nucléaire
- Élaborer le dossier de conception (plans d'unités, spécifications des machines, définition des procédés à suivre, dossiers de fabrication, équipements et matériels pour la mise en oeuvre)
- Définir les cahiers des charges techniques en lien avec le service production pour garantir l'optimisation des procédés, la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
- Suivre la mise en place des nouvelles installations de production
- Garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des installations
- Vérifier le respect des normes en matière de qualité, environnement et sécurité
- Réaliser des études techniques sur les procédés de production
- Effectuer et superviser les phases de tests et de mise au point des process
- Interpréter les résultats des simulations, tests et essais, et élaborer des propositions sur les évolutions des procédés et équipements
- Mesurer l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production
- Analyser les dysfonctionnements pour une partie du procédé ou un équipement, et proposer des actions de fiabilisation et d'amélioration
- Élaborer et rédiger des préconisations portant sur les améliorations et les évolutions techniques
Réaliser un diagnostic des incidents, proposer et mettre en place des actions correctives, et suivre leur mise en oeuvre
- Effectuer régulièrement des tests d'évaluation de performance
- Suivre les innovations, les évolutions des spécifications, des nouvelles normes environnementales ou de sécurité, des pratiques dans son domaine d'activité
- Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation), des modes opératoires et des procédures à suivre
De formation Bac +5 type Ingénieur en génie des procédés ou équivalent universitaire, la connaissance et la mise en oeuvre d'études appliquées à des projets pour le secteur nucléaire ou des industries à risques sera un atout certain.
Vous disposez idéalement du PR1CC en cours de validité.
Vous avez de véritables aptitudes à la rédaction et savez mener des recherches en toute autonomie.
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe.
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
- Prime de participation pour récompenser votre engagement
- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nous prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !
Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !
Ref : nm5usgx7at
De formation Bac +5 type Ingénieur en génie des procédés ou équivalent universitaire, la connaissance et la mise en oeuvre d'études appliquées à des projets pour le secteur nucléaire ou des industries à risques sera un atout certain.
Vous disposez idéalement du PR1CC en cours de validité.
Vous avez de véritables aptitudes à la rédaction et savez mener des recherches en toute autonomie.
Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens critique, réactive et avec un véritable sens de l'équipe.
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
- Prime de participation pour récompenser votre engagement
- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nous prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !
Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !
Ref : nm5usgx7at