ADEQUAT chaumont
Postée il y a 1 jour
Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un Chef de chantier F/H pour une mission à temps plein en CDI située à Chaumont pour son client spécialisé en BTP.
Ce poste est rattaché au responsable d'affaire ou conducteur de travaux. Votre rôle au sein de l'équipe sera de maintenir l'organisation, garantir la réalisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions :
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers,
- Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées,
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier,
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...),
- Encadrer les éventuels sous-traitants,
- Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, ...),
- Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur, ainsi que notre politique entreprise.
Ce poste est fait pour vous si :
De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en encadrement de chantiers.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maitrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.