Dans le cadre de la réforme des Transports Urgents Préhospitaliers l'ATSRU 42 (Association des transporteurs Sanitaires de Réponse à l'Urgence) crée une équipe de Coordonnateurs Ambulanciers dans la Loire, situés au SAMU Centre 15, Avenue Albert Raimond 42270 Saint Priest en Jarez, nous recherchons un Coordonnateur/Coordonnatrice Ambulancier pour une prise de poste au 1er Mars 2025
MISSIONS :
- Assurer une activité de régulation des ambulanciers au sein du SAMU
- Assurer un travail de partenariat entre le service des urgences du SAMU et le secteur ambulancier privé
- Participer à la représentation de l'association auprès des partenaires extérieurs
ACTIVITE REGULATION :
- Assurer le déclenchement et la coordination des interventions d'urgences des ambulanciers
- Recevoir les demandes des permanenciers et/ou médecins urgentistes via le logiciel informatique
- Assurer le déclenchement des ambulances pour répondre à la demande des interlocuteurs.
Contacter l'ambulance capable de répondre à la demande (cahier des charges)
Lui transmettre les informations nécessaires à la réalisation de l'intervention (contexte, situation, lieu, matériel, données à retransmettre (ex ; bilan) .)
Suivre l'intervention S'assurer de la bonne réalisation de l'intervention - Gérer les dysfonctionnements éventuels - Faire un retour d'information au bureau de l'ATSRU42 ou aux référents
CONDITIONS:
- Horaires selon planning, 35H par semaine et sur 3 ou 4 jours, du Lundi au Dimanche,
- Taux horaire brut = 13.50 €/heure,
Horaires :
- Disponible le week-end
- Périodes de travail de 12 heures
- Travail les jours fériés
Nous attendons vos candidatures
Experience: Débutant accepté - experience milieu médico-social
Compétences: Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travail en équipe,Analyse d’un contexte, d’une problématique,Connaissance des acteurs de l’Aide Médicale Urgent,Capacité à identifier, alerter et réagir ,Réglementation des transports sanitaires ,Interventions à la demande du SAMU,maîtrise des techniques de communication,Maitrise des outils bureautique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - experience milieu médico-social
Compétences: Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travail en équipe,Analyse d’un contexte, d’une problématique,Connaissance des acteurs de l’Aide Médicale Urgent,Capacité à identifier, alerter et réagir ,Réglementation des transports sanitaires ,Interventions à la demande du SAMU,maîtrise des techniques de communication,Maitrise des outils bureautique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.