Postée il y a 16 heures
Pour étoffer son équipe, IMOP Venelles (13) recrute son Technico-commercial M.A.D et matériel handicap (H/F) en CDI
Au sein de l'équipe commerciale et travaillant étroitement avec le service technique et l'assistante commerciale, vous serez sous la responsabilité directe du gérant.
Votre challenge sera de développer l'activité « Handicap » et MAD par les missions suivantes :
- prospecter les prescripteurs ( professionnels de santé et collectivités) et fidéliser votre portefeuille clients
- effectuer les démonstrations et les essais chez le client ou en magasin (fauteuils roulants manuels et électriques notamment)
- réaliser l'ensemble des démarches administratives en appui de votre assistante (devis et commandes clients, montage financier auprès des différents acteurs et, échanges avec le service comptable)
Si l'activité le nécessite, vous pourrez ponctuellement participer à l'activité magasin en effectuant la vente de produits et de services proposés par l'entreprise.
Prérequis :
Idéalement, vous êtes ergothérapeute et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ou vous êtes un très bon technico-commercial qui sait s'adapter à de nouveaux produits , de nouveaux secteurs d'activité.
Encadré par des formations externes et internes, toute l'équipe saura également vous prêter main forte pour vous rendre opérationnel rapidement.
Qualités attendues :
- Rigoureux
- Excellente organisation et sachant gérer ses priorités
- Sachant travailler en équipe mais aussi en autonomie
Horaires de travail : 35h répartis du lundi au vendredi
Déplacements professionnels sur les Bouches du Rhône, le Vaucluse, le Var.
Salaire selon profil : Fixe de : 2300 à 2400 euros brut mensuel
Primes et gratifications :
Variable mensuel ( pouvant atteindre 2% du CA)
Prime annuelle sur objectif
Véhicule de service
Téléphone, PC portable
Poste à pourvoir : mars 2025 ( si possible)
NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Groupe CAPVITAL, acteur incontournable de la vente et location de matériel médical en France.
Réseau leader en terme d'implantation avec 240 magasins répartis sur le territoire national.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Groupe CAPVITAL, acteur incontournable de la vente et location de matériel médical en France.
Réseau leader en terme d'implantation avec 240 magasins répartis sur le territoire national.