Postée il y a 11 heures
Qu'est-ce que nous proposons?
un cadre de travail super
le respect de votre vie privée et de votre projet personnel et professionnel
une bonne équipe de saisonniers impliqués et solidaires
flexibilité dans les jours et horaires
une direction à votre écoute
Qui est-ce que nous recherchons?
Un(e) réceptionniste motivé(e), dynamique et avenant(e) disponible d'avril à septembre en 35h.
Vos missions principales :
Encadrer le travail des techniciens de surface : établir le planning de travail, contrôler l'état de propreté des locations après leur nettoyage et s'assurer que rien ne manque
Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et collaborer pour ceci étroitement avec le service technique
Gérer les stocks, des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité
Gérer le traitement du linge de l'entreprise et veiller à ce que celui-ci soit nettoyé avec qualité et dans les délais
Gérer les stocks des produits servant à l'entretien des locations et d'autres espaces lui confiés
Rendre compte de l'activité des techniciens à la direction, et peut être associée au recrutement et à la formation de ce personnel
Entretenir les relations commerciales avec les fournisseurs
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Gérer les états des lieux de sortie avec la clientèle
La composition du service:
1 gouvernante, 4 agents d'entretien de surface
Les formations ou "savoirs":
La maîtrise d'une langue étrangère (GB ou NL) est souhaitée.
BTS : BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière
ou BAC : Bac technologique hôtellerie
Les expériences ou "savoir-faire":
Encadrer, animer et former une équipe
Gérer les ressources en respectant l'équilibre budgétaire
Maintenir au sein de l'équipe le niveau de motivation nécessaire aux exigences du service
Planifier le travail en s'adaptant aux variations d'activités
Maintenir pour le client un niveau de service constant
Gestion de la fatigue physique
Les "savoir-être":
Organisée et diplomate : savoir faire travailler ensemble plusieurs équipes et se faire obéir
Sens des responsabilités, du service client et de la perfection
Gestion du stress
Flexibilité
Sens de l'initiative
Salaire, organisation du travail, type de contrat CDD en modulation et hébergement à discuter.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Surveiller les stocks et passer des commandes,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Camping indépendant familial 4* de 194 emplacements (dont une quarantaine d'hébergements locatifs) sur 10 ha. en bordure de rivière, équipé de bar/restaurant, coin pizza/snack, espace aquatique et divers équipements ludiques et sportifs.
Clientèle majoritairement étrangère.0475367519
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Surveiller les stocks et passer des commandes,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Camping indépendant familial 4* de 194 emplacements (dont une quarantaine d'hébergements locatifs) sur 10 ha. en bordure de rivière, équipé de bar/restaurant, coin pizza/snack, espace aquatique et divers équipements ludiques et sportifs.
Clientèle majoritairement étrangère.0475367519