Postée il y a 48 jours
Nous sommes une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien de jardins.
Vos missions:
-Réaliser l'entretien des jardins : tonte, débroussaillage, désherbage, soufflage...
-Tailler les haies, arbustes et arbres en respectant les techniques et normes en vigueur
-Assurer l'entretien et le nettoyage des outils et équipements
-Rendre compte de vos interventions sur les chantiers
-Créer des terrasses, clôtures, paillages, plantations, gazon...
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux valeurs de l'entreprises, à la permaculture et aux aménagements paysagers bio-inspirés.
***Poste à pourvoir dès que possible***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.