Qui sommes-nous ?
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays.
Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie.
Vos missions :
Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recrutons un gestionnaire de paie confirmé. Au sein d'une équipe paie d'une dizaine de personnes, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi-conventionnel :
- Vous collectez les éléments variables ;
- Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales ;
- Vous assurez l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients qui vous est confié, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ;
- Vous conseillez les clients en matière de gestion sociale ;
- Vous accompagnez des profils plus juniors dans leur évolution.
Vous utiliserez le logiciel SILAE et nous vous ferons progresser tant au niveau de la paie que du droit social. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences avec des opportunités stimulantes. Vous effectuerez des missions variées et bénéficierez d'évolutions dans votre parcours professionnel. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et tourné vers les nouvelles technologies.
Les petits plus :
Nous vous offrons :
- Un parcours de formation riche et complet
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel
- Des avantages sociaux (intéressement, chèques cadeaux, compte épargne temps, horaires flexibles, .)
A propos de vous :
- De formation paie (bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable concernant la gestion sociale d'un portefeuille clients multi conventionnel
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût pour le travail en équipe
- Votre sens du service, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction
Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe prenne contact avec vous.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.