Postée il y a 18 heures
Cabinet de recrutement situé en région parisienne recrute un Business developer H/F (indépendant)
En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial du cabinet. Votre objectif principal sera d'acquérir de nouveaux clients et de fidéliser ceux existants. Vos missions incluront :
Développement commercial
Prospecter activement de nouveaux clients (TPE, PME, grands groupes).
Identifier les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer des solutions adaptées.
Développer et entretenir un portefeuille de clients via des actions de prospection (phoning, e-mailing, réseaux sociaux, etc.).
Assurer la négociation et la signature des contrats avec les entreprises partenaires.
Gestion de la relation client..etc
Travail à distance (100%)
Date de début: Asap
Compétences
Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B.
Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel.
Qualités personnelles
Dynamisme et persévérance.
Goût du challenge et orientation résultats.
Organisation et autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et dynamique.
Une rémunération attractive fixe
Un secteur en pleine croissance offrant de belles perspectives.
Intéressé(e) ? n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Téléprospection
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Téléprospection
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.