Postée il y a 24 heures
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans dans une démarche d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle, un Formateur Accompagnateur (H/F).
Principales missions
- Préparer, animer et individualiser les parcours de formation,
- Prendre en charge la référence des stagiaires
- Assurer des actes de formation collectif et de l'accompagnement individuel (français, mathématiques, informatique) en transverse dans les activités quotidiennes
- Evaluer les progressions pédagogiques et les actions/projets avec les partenaires/intervenants le cas échéant.
- Avec l'équipe pédagogique, co-construire des séances pédagogiques spécifiques au Bus Itinérant Pédagogique.
- Respecter les process imposés par le label E2C France
- Aide à la recherche de stage, relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires et suivi des stages,
La personne devra être en capacité
- De mener des entretiens individuels avec les stagiaires,
- De fixer des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre les résultats d'insertion professionnelle,
- De réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques),
- De travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- De rédiger des bilans d'actions.
PROFIL REQUIS
Profil exigé : Diplôme de niveau 6 - Bac + 3 minimum
Expérience de 3 ans minimum
Maîtrise des outils pédagogiques numériques
Mobilité géographique Grand Hainaut/ Thiérache Vervins
Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - facilité relationnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Employé qualifié D 221 palier 12 (convention collective Organismes de formation)
Chèque déjeuner/mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire
Lettre de motivation obligatoire pour postuler !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.