Chef de Projet Cloud et performance F/H

Les missions du poste

CONTEXTE DE LA MISSION :

Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Cloud performance et amélioration continue de ses environnements.

MISSIONS PRINCIPALES :

1) Pilotage et Amélioration Continue

• Superviser la mise en œuvre des bonnes pratiques et des standards de gouvernance cloud.
• Identifier et coordonner les plans d'action d'amélioration pour garantir l'efficacité des plateformes cloud.
• Animer des réunions de suivi avec les porteurs des actions, internes comme externes.
• Assurer la gestion des plannings et des ressources pour respecter les engagements.

2) Suivi de la Performance et Reporting

• Définir, suivre et analyser les KPIs associés à la performance des environnements cloud.
• Préparer des reportings réguliers destinés aux équipes opérationnelles et à la direction.
• Proposer des actions correctives et préventives en cas de dérives.

3) Leadership et Collaboration Transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes cloud, infrastructure et sécurité pour garantir la réussite des projets.
• Favoriser la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.
• Faire preuve de leadership pour accompagner les équipes et assurer l’atteinte des objectifs.

MAÎTRISE OBLIGATOIRE :

• Compétences techniques : Bonne maîtrise des environnements cloud (idéalement public cloud), des architectures techniques, et des concepts liés à la sécurité et à la résilience.
• Gestion de projet : Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, incluant la gestion de plannings et de ressources.
• Analyse et KPIs : Solide capacité à définir, suivre et analyser des indicateurs de performance et à travailler avec des tableaux de bord.
• Leadership et communication : Excellentes aptitudes à animer des réunions, influencer des équipes, et travailler en transversalité.
• Capacité d’analyse : Capacité à diagnostiquer des situations complexes et à proposer des solutions adaptées

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