MISSIONS :
- Vous assurez une fonction de coordination d'unité de vie ;
- Vous contribuez à la démarche d'élaboration pluridisciplinaire, de mise en œuvre et d'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure associative en vigueur ;
- Vous élaborez des projets d'activité en réponse aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées ;
- Vous soutenez l'autodétermination, la citoyenneté et la participation sociale des personnes accompagnées ;
- Vous développez, dans le cadre du projet d'établissement, des partenariats en réponse aux besoins des personnes accompagnées ;
- Vous contribuez aux missions d'appuis ressource dans le droit commun ;
- Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement.
PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée
- Capacité d'analyse et organisationnelles des situations éducatives
- Capacité à appliquer les procédures et protocoles
- Maitrise de l'outil informatique
STATUT / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Candidature à adresser avant le 02/01/2025 à :
M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin
7 place de l'Eglise 81150 Florentin
Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr
Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.