Les missions du poste
DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Tournan en Brie dans le domaine du BTP un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL H/F en INTERIM
Mission
Poste en INTERIM
En tant que Chef d'Equipe, vos missions seront :
- Implanter les ouvrages selon les points géomètres définis.
- Lire les plans de coffrage et de ferraillage pour assurer la précision des travaux.
- Gérer les livraisons, le trafic et les piétons sur des sites en activité ou en domaine public.
- Encadrer des chantiers de 2 à 5 personnes, en collaboration avec une pelleteuse et son chauffeur.
- Communiquer avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Niveler et préparer le fond de fouilles, la tranchée, et le radier selon la pente requise.
- Élinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue, en les positionnant avec soin.
- Monter des structures porteuses telles que murs et soutènements avec le matériel spécifique nécessaire (échafaudages, étais, plateformes, etc.).
- Réaliser le ferraillage dans les ouvrages en béton armé.
- Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages et de banches.
- Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton pour assurer la solidité des structures.
- Coffrer et couler des dallages industriels selon les normes en vigueur.
- Réaliser la pose de réseaux de canalisations, de fourreaux d'évacuation et de branchements.
- Effectuer le métré des ouvrages exécutés pour les attachements.
Profil recherché
Vous maîtrisez le montage des banches, la réalisation de coffrages, et la pose d'éléments en béton préfabriqués. Vous avez également des connaissances en élingage, en coulage de béton, en boutonnage et en équerrage.
Vous aimez travailler en équipe et intervenir sur des sites variés
Conditions :
- Rémunération à définir selon le profil
- Poste en INTERIM avec possibilité d'evolution en CDI
Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients
Postulez dès maintenant !
Étapes du recrutement :
- Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
- Envoi de votre candidature au client.
- Validation finale du client.