À propos d'Externatic
Externatic, c'est plus que du recrutement C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
30 consultants
400 clients
400 candidats·es accompagnés par an
700 postes IT ouverts
10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette entreprise, connue et reconnue de tous dans le milieu du sport est en pleine transformation "Cloud-Native". Ils ont pour ambition de créer une plateforme numérique incontournable. Pour ce faire, ils ont notamment recruté des talents prestigieux (ex-Google, Youtube, Nike) pour digitaliser et transformer le groupe.
Vous rejoignez la BU en lien avec le BtoB, composée d'une centaine de personnes.
Le pôle digital est divisé en 3 équipes : Product, Engineering, Data
Ils cherchent un développeur expérimenté (F/H) pour rejoindre une de leurs équipes produit.
Les missions
Dans une équipe travaillant sur leur ERP maison, vous aurez en charge de :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Être garant de la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (clean code, pair programming, code review, etc.)
- Concevoir des services optimisés, scalables et en déploiement continu
- Si affinité, accompagner l'équipe de développement dans les résolutions de problématiques rencontrées
- Contribuer aux choix techniques et à l'industrialisation des projets
Technos principales / environnement :.NET Core, ASP.NET, Kafka, GCP, DataDog, SQL, Git
Conditions de travail
- Salaire : 45 000 à 55 000€ / an selon profil
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
Avantages
Les "+" du poste
- Entreprise stable rayonnant à l'international
- Rémunération attractive
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Grosse culture d'entreprise
- Participation à des événements tech (DevFest, Meet-ups)
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement.NET.
Vous êtes familier des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD).
La maîtrise des aspects DEVOPS et d'un framework front (Angular, React, Vue, Svelte) sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes
Le bonus : une passion pour le sport ;)
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le Manager de l'équipe technique
- Une demi-journée sur site avec rencontre de l'équipe technique
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement.NET.
Vous êtes familier des bonnes pratiques de développement (TDD, DDD).
La maîtrise des aspects DEVOPS et d'un framework front (Angular, React, Vue, Svelte) sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes
Le bonus : une passion pour le sport ;)
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le Manager de l'équipe technique
- Une demi-journée sur site avec rencontre de l'équipe technique