CONSEILLER COMMERCIAL H/F (H/F)

Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

- Développer le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants
- Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et comprendre les besoins des clients
- Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes dans le respect de la politique de l'entreprise
- Assurer un service client de qualité en étant à l'écoute des retours et en répondant aux demandes
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux attentes des clients
- Utiliser notre application sur tablette pour la gestion administrative et le suivi des activités commerciales
- Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et renforcer notre réseau
- Participer aux réunions commerciales et aux formations produits.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Utiliser les outils numériques,CONNAISSANCE EN OENOLOGIE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Production de boissons rafraîchissantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Utiliser les outils numériques,CONNAISSANCE EN OENOLOGIE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Production de boissons rafraîchissantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Reims
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an

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