Harry Hope
Postée il y a 2 jours
Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.
Technicien support IT itinérant (H/F) - CDI - Marseille - 35-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, Technicien support IT itinérant (H/F)
Vos missions :
En tant que Technicien support IT itinérant, vous jouerez un rôle clé dans le support utilisateurs de l'ensemble des agences de l'entreprise :
- Assister techniquement et fonctionnellement les utilisateurs (assistance physique et prise de main à distance)
- Administrer, superviser et gérer des serveurs, du réseau et des sauvegardes
- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs)
- Administrer des solutions de sécurité (Antivirus, Firewall)
- Préparer et installer les équipements hardware (y compris brassage, rackage, câblage) et logiciels sur site
- Gérer le parc de PC, téléphones et smartphones
- Assurer un reporting sur les actions effectuées
- Gérer les copieurs/imprimantes/scanners
- Vérifier le matériel et les installations
- Tester régulièrement les équipements
- Participer aux projets IT et aux déploiements
Le profil qu'on cherche :
- - 4-6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Polyvalence et autonomie
- La maîtrise des protocoles TCP/IP et connaissances de la configuration des équipements réseaux (switchs, routeurs)
- L'administration des serveurs sous Windows 2012 et versions supérieurs
- L'administration de l'AD, Group Policy, WSUS, serveur d'impression ainsi que la programmation en PowerShell (création, debug, modification de script).
Les connaissances suivantes seraient un véritable bonus :
- L'administration d'office 365 ainsi que les briques afférentes (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange etc).
- Virtualisation (Esxi)
- Gestion des sauvegardes (Veeam)
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
2ème phase : entretien avec le DSI et le Responsable systèmes et réseaux
3ème phase : entretien avec le DSI et DSI Adjoint
Le profil qu'on cherche :
- - 4-6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Polyvalence et autonomie
- La maîtrise des protocoles TCP/IP et connaissances de la configuration des équipements réseaux (switchs, routeurs)
- L'administration des serveurs sous Windows 2012 et versions supérieurs
- L'administration de l'AD, Group Policy, WSUS, serveur d'impression ainsi que la programmation en PowerShell (création, debug, modification de script).
Les connaissances suivantes seraient un véritable bonus :
- L'administration d'office 365 ainsi que les briques afférentes (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange etc).
- Virtualisation (Esxi)
- Gestion des sauvegardes (Veeam)
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
2ème phase : entretien avec le DSI et le Responsable systèmes et réseaux
3ème phase : entretien avec le DSI et DSI Adjoint