đ Contexte
En tant que Compliance & Ethics Officer Senior chez Younited tu reporteras au Responsable Compliance Group et tu seras membre de lâĂ©quipe Centrale de ConformitĂ© et ContrĂŽle interne.
Tu travailleras en partenariat avec tes collĂšgues en France et en Europe et en Ă©troite collaboration avec les dĂ©partements juridiques, financiers, et opĂ©rationnels. Tu joueras un rĂŽle essentiel en promouvant une culture de lâĂ©thique et de lâintĂ©gritĂ© dans lâensemble de lâorganisation. Tu seras chargĂ© de superviser le programme de conformitĂ© liĂ© au dispositif « Abus de marchĂ© » ainsi que des questions dâintĂ©gritĂ© des affaires et dâanti-corruption.
Tes responsabilités :
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Renforcer le dispositif Market Abuse dans le cadre de la cotation de Younited :
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Renforcer et maintenir le dispositif âMarket Abuseâ conformĂ©ment au RĂšglement EuropĂ©en sur les Abus de MarchĂ© (MAR)
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Superviser et gĂ©rer les listes dâinitiĂ©s et les obligations en matiĂšre dâinformation privilĂ©giĂ©e ;
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Surveiller et analyser les transactions personnelles et mener les investigations et les revues sur des alertes relatives Ă lâintĂ©gritĂ© des marchĂ©s ;
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Maintenir Ă jour la cartographie des risques relatifs Ă lâintĂ©gritĂ© des marchĂ©s (Market abuse risk assessment) pour prioriser les actions de surveillance et les dĂ©veloppements de systĂšmes et politiques de surveillance.
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Soutenir la sensibilisation aux risques Ă©thiques et lâintĂ©gritĂ© :
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Superviser la mise en Ćuvre du code de conduite via le programme de conformitĂ© en matiĂšre dâintĂ©gritĂ© des affaires et dâanti-corruption (gestion des conflits dâintĂ©rĂȘts, suivi des dĂ©clarations des collaborateursâŠ)
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Coordonner la mise en Ćuvre des processus anti-corruption et Ă©thique, des initiatives, des programmes de formation et gĂ©rer les diverses communications visant Ă favoriser la culture de conformitĂ© de lâorganisation
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Participer au développement et au déploiement du dispositif de durabilité de Younited notamment sur les aspects gouvernance et éthique
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Maintenir le cadre procédural et renforcer la sensibilisation des collaborateurs :
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Contribuer Ă lâĂ©laboration de politiques et de procĂ©dures Ă lâĂ©chelle du groupe, les diffuser et superviser leur mise en Ćuvre au niveau local ;
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Gérer les plans de communication et de formation, en sensibilisant et formant les collaborateurs sur le programme de conformité.
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Conseiller et soutenir les Ă©quipes sur les questions de conformitĂ© et dâintĂ©gritĂ© des affaires ou en cas de doutes sur le comportement Ă adopter
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Préparer les rapports internes à destination du mangement et externes à destination des régulateurs
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Participer Ă la surveillance et aux contrĂŽles de matiĂšre dâabus de MarchĂ© et dâĂ©thique et collaborer aux audits internes en la matiĂšre
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GĂ©rer Ă la mise Ă jour les cartographies des risques de conformitĂ© sur les pĂ©rimĂštres supervisĂ©s (MAR, AB&C, conflits dâintĂ©rĂȘt).
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Effectuer une veille rĂ©glementaire continue pour anticiper et intĂ©grer les nouvelles exigences, notamment celles Ă©manant de lâAutoritĂ© Bancaire EuropĂ©enne, lâAutoritĂ© EuropĂ©enne des MarchĂ©s Financiers et dâautres organismes de rĂ©gulation pertinents, et dĂ©finir/mettre en Ćuvre des plans dâaction.
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Participer aux groupes de travail et forums externes pour Ă©changer sur les meilleures pratiques.
đ€ A propos de toi
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De formation Bac+5, Juridique, Ecole de commerce ou Master en droit, Finance, idéalement avec une spécialisation en Ethique des affaires
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Expérience significative dans ce domaine (minimum 7 ans) en conformité, éthique, ou dans un rÎle similaire au sein du secteur financier ou en conseil.
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Connaissance approfondie des régulations relatives au Market Abuse et à la loi Sapin II.
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Connaissance des normes et de la réglementation RSE/ESG serait un plus
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Anglais courant Ă lâĂ©crit et Ă lâoral.
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Excellentes compétences en communication et rédactionnelles.
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Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
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Rigueur, organisation et donc en capacitĂ© de traiter plusieurs sujets en mĂȘme temps
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Adaptabilité et bon relationnel
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Expérience des enjeux liés à des sociétés cotées serait un plus.
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Connaissance des plateformes de marchĂ© telles que Euronext, pour la gestion des opĂ©rations dâinitiĂ©s et la surveillance des transactions serait apprĂ©ciĂ©e
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
- Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
- Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » Ă la Tech
- Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilitĂ© dâĂȘtre Ă mi-temps la semaine du retour au bureau
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride (jusquâĂ 2j de tĂ©lĂ©travail par semaine)
- 33 jours de congés payés
- Carte tickets restaurant Ă hauteur de 10⏠pris en charge Ă 60% par lâemployeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.