Nous recherchons un(e) Technicien(ne) dépanneur(se) en chaudière grande puissance en collectivité (H/F) expérimenté(e) pour intervenir sur la maintenance des chaudières collectives.
Vos missions principales :
- Opérations d'entretiens, de dépannage, de réparation, de maintenance en chauffage
- Repère les anomalies et dysfonctionnements
- Maîtrise les appareils de mesure
- Habileté manuelle
- Rôle d'alerte et de conseil
Savoir faire opérationnel (expérience, maîtrise outils informatiques, ...) :
- Tester l'étanchéité
- S'auto-contrôler
- La règlementation DTU
Savoir faire relationnel (compétences comportementales) :
- Faire preuve d'initiative et être autonome
- Rigueur et efficacité
- Ponctualité
- Autonomie
Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h00 -17h00 (pause déjeuner 12H - 13H)
Le vendredi : 8H00 - 16H00 (pause déjeuner 12H - 13H)
Véhicule utilitaire mis à disposition et matériel + EPI (équipement de protection individuelle)
Mutuelle S3 P3
APAS BTP
Caisse des Congés Payés
Prime panier journalière
Experience: 7 An(s) - En maintenance chauffage
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Habilitations électriques de travaux hors tension,Techniques de rapport d'intervention,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Constituer des preuves de conformité d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Gérer une situation d'urgence,Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 7 An(s) - En maintenance chauffage
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Habilitations électriques de travaux hors tension,Techniques de rapport d'intervention,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Constituer des preuves de conformité d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Gérer une situation d'urgence,Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.