Le client déploie l'ERP IFS dans plusieurs pays dans le cadre d'un programme d'envergure international. La première vague couvre les États-Unis, le Canada, le Vietnam et les Philippines. Le Chef de Projet Déploiement ERP recherché pilote ce déploiement depuis le côté métier/opérations - pas depuis la direction IT (La configuration système, l'architecture technique et l'infrastructure sont explicitement hors périmètre).
La gap analysis démarre en novembre 2026 - disponibilité immédiate requise.
Trois enjeux :
- Piloter les ateliers de gap analysis sur les entités de la première vague, consolider les résultats FIT/GAP et défendre la discipline du périmètre. - Coordonner les PM locaux, les BPO locaux et globaux et les business analysts sur US/Canada et Vietnam/Philippines simultanément - gérer les attentes de gouvernance occidentales et les réalités opérationnelles d'Asie du Sud-Est, en décalage horaire - Assurer la pleine responsabilité du cycle de déploiement côté métier de la gap analysis jusqu'à l'hypercare.
MISSIONS PRINCIPALES
Gap Analysis & Conception (à partir de novembre 2026)
- Piloter les ateliers FIT/GAP avec les équipes locales par rapport au core model IFS - Consolider les résultats et préparer les dossiers de décision pour la gouvernance du programme - Identifier et prioriser les développements spécifiques à intégrer dans IFS (janvier 2027) - Challenger les positions on a toujours fait comme ça tout en maintenant la crédibilité avec les équipes locales
Spécifications Fonctionnelles & Suivi des Développements
- S'assurer que les besoins métier sont clairement définis par les équipes locales et bien compris par la direction IT - Valider les spécifications fonctionnelles des développements spécifiques - Vérifier fonctionnellement le comportement des développements une fois livrés - sans prendre en charge le côté technique
Migration des Données - Côté Métier
- Coordonner le nettoyage des données et la préparation des données de base avec les entités locales - Valider les extractions de données, les règles de transformation et les résultats d'import du point de vue métier - Piloter la validation des données métier pendant le cutover
UAT & Préparation au Go-Live
- Organiser et coordonner les UAT avec les key users sur la base du plan de recette - Définir et suivre les prérequis opérationnels pour le go-live - Valider le démarrage du cutover une fois les prérequis atteints - S'assurer que le planning de cutover métier est en place sur toutes les entités de première vague
Hypercare & Stabilisation
- Coordonner avec l'équipe support pour la mise en place de l'hypercare au go-live - Piloter la stabilisation post-go-live depuis le côté métier
Pilotage de Programme & Conduite du Changement
- Maintenir le planning directeur ; suivre les jalons, livrables et KPIs par stream - Gérer les risques, les problèmes et les dépendances inter-streams - Assurer la gouvernance et le reporting auprès du Directeur de Programme - Piloter la préparation des formations, l'embarquement des utilisateurs et l'appropriation des changements de processus par le métier
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- 10 ans minimum en gestion de projets ERP, dont au moins 3 à 4 déploiements internationaux multi-pays depuis le côté métier/opérations - Expérience IFS Applications ou IFS Cloud - Expérience de déploiements basés sur un core model/template : déploiement d'un modèle standardisé sur plusieurs entités, avec discipline du périmètre sous pression - Expérience internationale multi-pays incluant l'Amérique du Nord et Asie du Sud-Est appréciée - Anglais courant obligatoire
COMPÉTENCES REQUISES
- Déploiement ERP - Côté Métier () : Responsabilité complète du cycle de déploiement (gap analysis FIT/GAP specs UAT cutover go-live hypercare) depuis le côté métier/opérations ; maîtrise des processus ERP en opérations, supply chain, achats et finance ; discipline core model - expérience du challenge des demandes locales - Déploiements Internationaux Multi-Pays () : Déploiements simultanés sur des entités géographiquement dispersées ; adaptabilité culturelle (contextes occidental + Asie du Sud-Est) ; gestion des décalages horaires et coordination asynchrone - Gestion de Programme () : Planning directeur en programme multi-stream complexe ; gestion des risques et des problèmes ; gouvernance et reporting à la direction ; conduite du changement et adoption utilisateurs - Gap Analysis & Contrôle du Périmètre () : Méthodologie FIT/GAP en contexte core model ; capacité à challenger les localisations diplomatiquement mais fermement ; préparation des dossiers de décision pour la gouvernance du programme - IFS - Fortement Apprécié (++) : IFS Applications ou IFS Cloud : connaissance des domaines fonctionnels principaux (manufacturing, supply chain, achats, finance), concepts IFS spécifiques (sites, catalogue articles, ordres de travail, commandes d'achat) ; sans IFS : équivalent fort avec adaptabilité démontrée - Migration des Données - Côté Métier (++) : Validation des extractions, revue des règles de transformation, validation des imports ; coordination du nettoyage des données ; validation des données métier pendant le cutover - PAS le côté ETL technique
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