Les missions du poste
Notre client, cabinet de conseil intervenant auprès de grands comptes en France, recrute un Business Manager (H/F) en CDI à Casablanca pour accompagner son développement commercial.
Le contexte
Notre client structure son équipe commerciale pour accélérer sa croissance sur le marché français et étendre son portefeuille clients. Vous rejoignez une structure à taille humaine, agile, où vos résultats sont directement visibles et valorisés.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le point de contact privilégié entre les clients grands comptes et les consultants. Votre rôle s'articule autour de trois axes :
1. Développement commercial (chasse + farming)
- Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes clients en France (ETI, grands groupes)
- Qualifier les besoins, négocier les conditions commerciales et closer les contrats de prestation
- Développer le chiffre d'affaires sur votre portefeuille existant via du cross-sell et du up-sell
- Construire un plan d'action commercial sur votre secteur
2. Gestion de portefeuille & relation client
- Piloter la relation avec vos comptes clients de A à Z (Key Account Management)
- Garantir la satisfaction client et la qualité de la prestation livrée
- Animer des points réguliers, présenter les profils de consultants, assurer le reporting
3. Pilotage du delivery & management des consultants
- Recruter, intégrer et accompagner les consultants positionnés sur vos missions
- Suivre l'avancement des projets, ajuster les périmètres, débloquer les situations
- Garantir le respect des SLA et la fidélisation des consultants comme des clients
Ce qu'on vous offre
- Un package fixe + variable déplafonné indexé sur votre performance
- Un poste évolutif vers du management ou de la direction commerciale
- Une autonomie réelle dans la conduite de votre activité
- Des outils performants (CRM, sourcing, base de données)
- Un environnement entrepreneurial à Casablanca, avec une exposition directe au marché français
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, management, ingénieur ou cursus universitaire équivalent
- Première expérience commerciale réussie de 1 à 3 ans, idéalement dans le conseil, l'ESN, le recrutement ou les services B2B
- Les profils juniors avec une forte appétence commerciale et une expérience en stage/alternance significative sont également étudiés
Compétences clés
- Maîtrise du cycle de vente complet (prospection, qualification, négociation, closing)
- Aisance relationnelle et capacité à créer du lien rapidement avec des décideurs côté client (DSI, RH, métiers)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français courant impératif, anglais apprécié)
- Maîtrise des outils CRM et LinkedIn
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique
Savoir-être
- Tempérament chasseur, orienté résultats
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et envie de construire dans une structure en croissance
- Résilience et capacité à rebondir face aux refus
Bienvenue chez Humanup io
Humanup est un cabinet d'executive search international spécialisé dans le recrutement de talents à fort impact.
Nous accompagnons des scale-ups, ETI et grands groupes dans le recrutement de leurs cadres et dirigeants, du middle management au comité exécutif.