Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Adjoint(e) au Responsable de Dépôt Logistique, en CDI à Vitrolles (13).
L'entreprise
Une plateforme logistique régionale d'un groupe industriel français établi, qui livre chaque année plus de 10 000 produits à une clientèle exclusivement professionnelle. Sa marque de fabrique : la proximité et la réactivité, avec des livraisons à J+1, parfois le jour même sur Marseille. Une équipe à taille humaine, une organisation autonome, l'appui d'un réseau national.
Le poste
Vous êtes formé(e) à l'ensemble des métiers de la plateforme pour en acquérir une vision complète, puis vous devenez progressivement le bras droit du Responsable Opérationnel : capable d'accompagner le pilotage au quotidien, et d'assurer seul(e) la continuité du service pendant ses absences.
Vos missions :
- Participer à l'organisation du travail de l'équipe et à la coordination quotidienne des opérations
- Gérer la relation avec les clients professionnels : demandes techniques, suivi des commandes et des livraisons, réclamations
- Assurer la gestion administrative : bons de livraison, commandes fournisseurs, suivi des stocks (y compris déportés), participation à la facturation
- Suivre le matériel et la flotte de véhicules
- Mettre la main à la pâte avec l'équipe : prise de commandes, préparation, chargement, livraisons ponctuelles en véhicule léger
Le profil recherché
Profil recherché
- Première expérience réussie en logistique ou en coordination d'opérations (une alternance qualifiante avec de vraies responsabilités est bienvenue)
- Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs sujets de front
- Excellent relationnel, notamment au téléphone
- Goût réel pour la polyvalence : le poste mêle organisation, administratif et terrain, manutention comprise
- Aisance informatique (Pack Office, idéalement un ERP)
- Bonne connaissance de la région PACA et permis B indispensable
- Envie de s'investir durablement et de progresser vers davantage de responsabilités
Ce que l'entreprise propose
- Un CDI, 35 heures en journée du lundi au vendredi (permanence un samedi matin sur trois, compensée le vendredi après-midi suivant)
- Une formation complète à tous les métiers de la plateforme
- Une autonomie réelle et des responsabilités concrètes dès la première année
- Une perspective d'évolution envisageable à moyen terme vers un poste de responsable
- Indemnité de transport quotidienne selon votre domicile
Rémunération : package de 28 à 33 K€ brut annuel (fixe selon profil + prime mensuelle de volume après validation de la période d'essai).
Bienvenue chez Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale