Exploitant de plus de 18 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour près de 2 000 appartements en gestion, (capétudes) recherche des régisseurs de résidence H/F pour ses résidences de RENNES.
En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux.
Vous assurez les missions suivantes :
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- Exploiter la résidence en garantissant le bon fonctionnement des équipements
- Assurer l'entretien de la résidence en veillant à la propreté des locaux et à la qualité de service
- Gérer les stocks et assurer le suivi des prestations para hôtelières
- Participer à la campagne de location en assurant les visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette et les journées portes ouvertes des écoles
- Assurer les permanences quotidiennes
- Distribuer le courrier et les colis aux locataires
- Veiller à faire respecter le règlement intérieur de la résidence
Profil recherché :
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Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités suivant les objectifs qui vous sont fixés.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, (capétudes) étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
CDD de remplacement, 35h / sem.
Experience: 6 Mois
Compétences: Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.