Missions et activités du poste
Exploitant de 18 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour un total de plus de 2000 appartements en gestion, (capétudes) recherche son aide régisseur de résidence H/F pour la résidence de RENNES 2 « Movies ».
En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilégié, après le régisseur, des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux. Vous assurez les missions suivantes :
- Aider le régisseur à l'exploitation la résidence en garantissant le bon fonctionnement des équipements
- Assurer l'entretien de la résidence en veillant à la propreté des locaux et à la qualité de service
- Aider le régisseur dans la gestion des stocks et le suivi des prestations para-hôtelières
- Participer à la campagne de location en assurant les préparations et visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette
- Aider le régisseur à assurer les permanences quotidiennes les journées portes ouvertes des écoles
- Distribuer le courrier et les colis aux locataires
- Veiller à faire respecter le règlement intérieur de la résidence
Profil :
Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités suivant les objectifs qui vous sont fixés.
Experience: 6 Mois - Sur même type de poste
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Maintenir un environnement propre et accueillant,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - Sur même type de poste
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Maintenir un environnement propre et accueillant,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.