Chargé(e) de mission urbain et aménagement urbain
Direction Urbanisme Foncier et Développement Durable
Réfléchir à des solutions pérennes, selon les spécificités de chaque quartier,
Assure le montage opérationnel (technique, administratif et financier) du/des projet(s) d'aménagement(s) ;
Pilotage des études pré-opérationnel, opérationnel, technique qui incombent aux projets d'aménagements ;
Gestion financière de l'opération, comprenant la recherche de fonds nationaux, régionaux et internationaux. Les réponses aux APP et éventuel AMI, susceptibles de correspondre aux projets ;
Pilotage des opérations de résorption;
Pilotage et conduite des actions de concertation dans des quartiers ;
Mission de reporting auprès des responsables hiérarchiques, et des élus référents ;
Appui à la collectivité dans des réflexions de frein, voire d'éradication des quartiers informels sur le territoire communal;
Assure une veille technique sur les thèmes liés à l'habitat informel, à la régularisation dans des contextes informels et autres expérimentations menées à l'échelle nationale voire internationale;
Animer des ateliers de réflexion thématique avec les élus et autres partenaires externes;
Permis B
Compréhension des arbitrages politiques et techniques; Respect des délais et des engagements pris;
Maîtrise de la lecture et d'analyse de différents type de plans et documents d'urbanisme; Maîtrise des outils bureautique (Pack Office, Qgisetc.);Savoir faire preuve de rigueur; Savoir faire preuve d'objectivité; Force de réactivité; Esprit de synthèse; Sens du travail en équipe; Force de proposition; Discrétion;
Contours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie. Par détachement (procédure de droit commun, fonctionnaire de catégorie A titulaire du grade requis lié â la taille de la collectivité ou de l'établissement public) ou par voie de recrutement en tant que contractuel
Permis B
Compréhension des arbitrages politiques et techniques; Respect des délais et des engagements pris;
Maîtrise de la lecture et d'analyse de différents type de plans et documents d'urbanisme; Maîtrise des outils bureautique (Pack Office, Qgisetc.);Savoir faire preuve de rigueur; Savoir faire preuve d'objectivité; Force de réactivité; Esprit de synthèse; Sens du travail en équipe; Force de proposition; Discrétion;
Contours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie. Par détachement (procédure de droit commun, fonctionnaire de catégorie A titulaire du grade requis lié â la taille de la collectivité ou de l'établissement public) ou par voie de recrutement en tant que contractuel