Chargé(e) de travaux et diagnostics immobiliers

Les missions du poste

Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant. Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux. LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.

Description du poste et Missions

Au sein de la Direction de la Gestion immobilière et des Parcours Résidentiels (DGIP), et rattaché au Responsable du Service Ventes, le/la Chargé(e) de travaux et diagnostics assure le suivi de la remise en état des logements destinés à la vente.

Il/Elle commande et contrôle l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires à la vente et assure le suivi des travaux d'amélioration du logement.

MISSIONS

Identifier et récupérer les logements vacants destinés à la vente auprès des Gardiens d'immeubles

• Evaluer et déterminer la programmation des travaux des logements vacants destinés à la vente, sur site, en lien avec les chargés des ventes

Piloter les aspects techniques et opérationnels de la remise en état des logements destinés à la vente

• Planifier, commander et contrôler des diagnostics techniques obligatoires avant travaux, dans le respect des normes de sécurité er de la règlementation en vigueur
• Commander, suivre et réceptionner les travaux d'amélioration du logement auprès des sociétés habilités
• Assurer le Service Après-Vente après livraison, le cas échéant 

Assurer le suivi comptable et budgétaire 

• Saisir les commandes et régler les factures
• Assurer un reporting

Assurer le suivi transverses des dossiers sinistres divers en coordination avec les agences territoriales et les syndics de copropriétés
 

Profil recherché

Bac +2/3 (BTS Bâtiment, Licence Gestion immobilière, Licence professionnelle métiers du BTP…),ou équivalence acquise par expérience

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B (déplacements en IDF)

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être)

Rigueur et Sens de l'organisation

Respect des délais et des procédures

Sens de la relation client (interne et externe), esprit d'équipe

Autonomie

Informations utiles

Rémunération sur 13 mois,
- Primes d'intéressement,
- Prime de fin d'année,
- Prime de performance,
- Tickets restaurant,
- Remboursement du transport à 75%,
- Mutuelle d'entreprise,
- Accord télétravail,
- RTT