LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Notre client est un cabinet d'audit & d'expertise comptable de belle taille, situé sur Nice Ouest, ayant plus d'une trentaine d'années d'existence et souhaitant offrir à ses collaborateurs un cadre de travail agréable. Il intègre l'ensemble des pôles dont le pôle Social. Il recherche ainsi deux profils, un gestionnaire afin d'intervenir sur des dossiers à forte valeur ajoutée, dès que possible, en CDI.
Rattaché à l'associé en charge du pôle social, vous occupez d'une cinquantaine de clients, et produisez 300 paies. Vous maîtrisez l'ensemble des missions afférentes au métier, autonome de l'entrée à la sortie du collaborateur. Votre clientèle est locale (TPE, PME, groupes). La particularité du cabinet comptable est d'héberger un client en interne (HCR), vous assistez ainsi les clients par téléphone, sur Silaé.
Missions exceptionnelles : Audits sociaux, élection du délégué du personnel, CSE
Vous justifiez d'un Master RH, idéalement complété par un titre de Gestionnaire de paie. Vous avez une expérience de minimum 5 années en cabinet comptable, sur un poste similaire. Vous maîtrisez Silaé, et souhaitez vous investir dans un cabinet comptable en pleine croissance, moderne.
Le poste est à pourvoir à Nice Ouest, en CDI, dès que possible. La rémunération est entre 28000€ et 34 000€ annuels bruts pour les profils gestionnaire de paie sur 13 mois. Des primes s'ajoutent, TR, mutuelle, TR, double écran,bonne ambiance de travail, parking
Vous justifiez d'un Master RH, idéalement complété par un titre de Gestionnaire de paie. Vous avez une expérience de minimum 5 années en cabinet comptable, sur un poste similaire. Vous maîtrisez Silaé, et souhaitez vous investir dans un cabinet comptable en pleine croissance, moderne.