La petite Pousse du Sud , pour l'ouverture de sa crèche de 24 enfants, recherche activement un ou une EJE responsable adjoint de la structure d'accueil Petite enfance immédiatement. Le Salaire est négociable selon l'expérience et une prime en cas de remplacement de la direction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir un projet éducatif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Impliquer un public,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité,Piloter un projet individuel,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Relayer de l'information,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Adopter une posture avec la methode Montesori
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer et développer une relation d'aide,Concevoir un projet éducatif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Impliquer un public,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité,Piloter un projet individuel,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Relayer de l'information,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Adopter une posture avec la methode Montesori
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.