Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
grille fonction publique hospitalière
Télétravail
Non
Présentation du service
Médecine et réanimation néonatales de Port-Royal (site Cochin).
u 63 lits :
21 lits de réanimation
21 lits de soins intensifs
21 lits de médecine néonatale dont 10 lits en unité mère enfant.
Une Consultation pédiatrique spécialisée et un centre de PMI hospitalière
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Cadre supérieur puéricultrice, Cadres de sante puéricultrices, infirmières puéricultrices, infirmières, auxiliaires de puériculture, aide soignants, masseurs kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes et assistante sociale.
Equipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, attachés, internes en médecine
Vos missions
Mission générale
Le cadre organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités paramédicales dispensées aux patients.
Activités :
Stratégie
- Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet médical du service en liaison avec le responsable médical de service et l’exécutif du pôle.
- Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service en liaison avec le cadre paramédical de pôle et la direction des soins.
Gestion des soins et activités autour du soin
- Organiser l’activité en lien avec l’équipe médicale et les différents professionnels des secteurs d’intervention
- Coordination et suivi de la prise en charge et des prestations soignantes dans les différents secteurs de prise en charge
Gestion des ressources humaines
- Encadrer les équipes paramédicales soignantes :
- Participation au recrutement
- Gestion directe des personnels paramédicaux, lissage et validation des plannings prévisionnels au regard de l’activité, élaboration de la répartition quotidienne.
- Gestion de l’absentéisme programmé ou inopiné
- Animation d’équipe.
- Gestion et développement des compétences des personnels (formations au nouveau matériel, congrès, actualisation des connaissances,…).
- Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
Gestion des stocks, des équipements hôteliers et des locaux
- Coordination et suivi des prestations de maintenance (bio nettoyage, maintenance technique des locaux)
- Investissement et participation aux commandes logistique (DMS et DMI en dépôts et prêts, médicaments, consommables hôteliers, lingerie) en lien avec ses collègues, les logisticiens et les directions fonctionnelles
- Participation à l’élaboration des plans de travaux, d’équipements hôteliers et informatiques du secteur d’activité.
Gestion des équipements médicaux
- Participe à la gestion des équipements en lien avec le service biomédical.
- Participation à l’élaboration des plans d’équipements
Qualité
- Gestion des risques
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.
- Accompagnement et suivi des audits transversaux sur le GH.
- Veille professionnelle sur l’évolution des professions, des techniques et du matériel (relations avec les attachés commerciaux…).
- Prévention et suivi des risques professionnels.
Missions ponctuelles ou spécifiques
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
- Participation et investissement aux réunions du service, du pôle et du GH
- Participation aux différents groupes de travail.
- Participation à la recherche médicale et infirmière.
Profil recherché
DE infirmier et/ou DE de puériculteur,
Diplôme de cadre de santé
Les qualités professionnelles requises
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité – Esprit déontologique –
Sens des relations humaines – Respect des enfants et de leur famille – Patience, douceur et bienveillance, écoute- empathie
Esprit d'initiative – Dynamisme- Conscience professionnelle - Rigueur professionnelle –
Capacité à se former et à évoluer -– Respect de la hiérarchie – Tact et discrétion – Maitrise de soi et gestion de ses émotions
Une expérience réussie dans le management d'un service de réanimation et/ou de néonatalogie est un plus.
Horaires de travail
Travail à temps complet : 100% HORAIRES DE TRAVAIL Forfait cadre
Vos avantages à l'AP-HP
AGOSPAP
HOPTISOINS
CRECHE DU PERSONNEL
Description de l'hôpital
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectation
Néonatalogie
Référence de l'offre
2024-13109