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URSSAF DU CENTRE
L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement de la Protection Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, chômage, etc.) Le service de recouvrement forcé de l'URSSAF Centre-Val de Loire assure le suivi des impayés de cotisations sociales en mettant en œuvre les procédures légales adaptées (mises en demeure, contraintes judiciaires, saisies). Sa mission est de garantir le respect des obligations contributives, tout en proposant des solutions aux employeurs en difficulté (échéanciers, remises). En lien avec les commissaires de justices, mandataires de justice et tribunaux, il veille à l'équité entre les acteurs économiques et il contribue en parallèle à la lutte contre le travail illégal. Alliant fermeté et accompagnement, le service veille à préserver la pérennité du système de protection sociale.
Description du poste
Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de :
Gestion contentieuse des comptes employeurs en mettant en œuvre les procédures régionales de recouvrement amiable et recouvrement forcé des créances (phase précontentieuse et contentieuse)
Gestion des procédures collectives
Gestion administrative
L'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers et la relation avec les partenaires
La fiabilisation des données contentieuses
La participation ponctuelle à d'autres missions transverses
Profil recherché
Vos compétences
Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent ! Capacité d'adaptation (évolution constante de notre législation)
Capacité à appréhender la situation juridique et comptable d'une entreprise
Esprit d'initiatives et de prise de décisions dans le périmètre attribué
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Votre formation
Votre parcours : Titulaire de la formation institutionnelle Gestionnaire Conseil ou titulaire du Baccalauréat, une première expérience dans le domaine du recouvrement serait appréciée ¿. Si la personne sélectionnée n'est pas titulaire de formation institutionnelle Gestionnaire Conseil, elle bénéficiera d'une formation interne.
Informations complémentaires
Les petits qui feront peut-être la différence !
- Protocole accord de télétravail
- Participation aux frais de repas
- Mutuelle
- Prime d'intéressement
- Aide à la garde d'enfants
- Comité d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les candidats doivent directement déposer leur CV et lettre de motivation sur le site la securecrute.fr
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien de recrutement ainsi que des tests d'aptitudes.
Contact
Les candidats doivent directement déposer leur candidature sur le site la securecrute.fr au plus tard le 27/02/2025.
Le recrutement s'effectue lors d'une journée d'immersion dans le service vers le jeudi 13/03
Un webinaire de présentation du métier et de la journée aura lieu le 06/03. Le lien du webinaire vous sera transmis sur le mail de votre candidature.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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