Bonjour et bienvenue chez Artis Tertiaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du tertiaire depuis 30 ans !
Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire tels que les activités financières, les services aux entreprises, la communication, l'administration, la comptabilité et bien plus encore !
Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation. Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.
Chez Artis Tertiaire, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements. C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier. Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail ; @.**
Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
En tant que futur collaborateur, vous serez en charge de gérer la paie pour environ 160 employés. Vos missions principales incluront la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le calcul et l'établissement des charges patronales et sociales.
Vous assurerez un suivi rigoureux des évolutions législatives pouvant impacter la paie et serez force de proposition pour optimiser nos processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services financiers et ressources humaines pour garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de paie.
Une expérience préalable dans le secteur du TRANSPORT serait un véritable atout ; à défaut, une connaissance approfondie du monde du bâtiment ou de l'industrie sera fortement appréciée.
- Expérience dans le secteur du TRANSPORT
- Maîtrise parfaite des outils informatiques liés à la gestion de paies
- Connaissances approfondies en législation sociale
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Expérience avérée dans le traitement d'un volume similaire de paies
- Forte aisance relationnelle pour interagir avec différents acteurs internes
- Expérience dans le secteur du TRANSPORT
- Maîtrise parfaite des outils informatiques liés à la gestion de paies
- Connaissances approfondies en législation sociale
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
- Expérience avérée dans le traitement d'un volume similaire de paies
- Forte aisance relationnelle pour interagir avec différents acteurs internes