L'ÉBÈNE recrute 1 Psychologue (H/F) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et son SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) - Prise de fonction : Dès que possible
Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR
Le psychologue observe et accompagne les bénéficiaires en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives, curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner psychologiquement les bénéficiaires du service et leur entourage
Contribuer à l'amélioration de la prise en soin des bénéficiaires des différents services de soins et d'aide à domicile
Assurer des transmissions claires et précises sur son activité
Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux
Apporter un soutien aux équipes du CMS et des autres structures en cas de sollicitation
Participer à l'évaluation initiale, à l'aide au diagnostic et à la prise en charge des patients ou résidents, atteints de la maladie d'Alzheimer, d'une maladie apparentée ou d'une perte d'autonomie fonctionnelle.
Elaborer avec les équipes pluridisciplinaires le projet de soins et d'accompagnement incluant le projet individuel ou le programme thérapeutique visant à remédier aux perturbations cognitives et/ou comportementales
SAVOIR :
Analyser et comprendre les manifestations de la maladie d'Alzheimer, des maladies apparentées, et de manière plus générale, des tableaux cliniques menant à une situation de perte d'autonomie fonctionnelle chez l'adulte
Connaissance en anatomie, physiologie, hygiène
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie
Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
Notions de droit administratif et social (procédures relatives aux soins, droits du bénéficiaire, etc.)
Connaissances du fonctionnement des Services de Soins Infirmiers A Domicile
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les soins réalisés à domicile
Bureautique
QUALITES REQUISES :
Sens de l'observation
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs
Capacité à créer des relations de confiance et d'échange avec le bénéficiaire et sa famille
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence.
Goût du travail en équipe et en réseau
Capacité d'adaptation et volonté de progression
Être sensible aux problèmes humains et sociaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.